Mit der passenden Einstellung raus aus dem goldenen Hamsterrad

Weg vom stressigen Alltag im operativen Geschäft hin zur leidenschaftlichen Führungskraft!

Was Du vom Seminar LeadingX10 erwarten kannst:

Selbst-Management

Führungsseminare zielen meist oberflächlich auf Verhaltensänderung. Für dauerhafte VerhaltensVERänderung braucht es aber die Änderung von Einstellungen, denn diese prägen unser Verhalten.

Dein Ziel: Selbsterkenntnis und dann innovatives Handeln und Führen!

Team-Aufbau

Zwischenmenschliche Beziehungen und der Aufbau eines schlagkräftigen Teams funktionieren nur mit Offenheit, Toleranz und Ehrlichkeit. Es braucht eine Win-Win-Situation für Führungsebene und Mitarbeiter.

Dein Ziel: Lösungs- und Handlungsorientierung mit Mut und Tatkraft!

Mitarbeiter-Führung

Wer Menschen, Mitarbeiter und Teams führen will, muss sich erst einmal selbst führen können. Dieser Workshop lässt dich konkrete Erkenntnisse Deines Handelns erkennen und verändert dadurch Deine Führungsqualität.

Dein Ziel: Einstellung und Fokus auf Inspiration, Motivation und Eigenverantwortung!

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Kundenstimmen

„Von allen Mitarbeitern – positives Echo. Bei allen – neue Motivation. Sehr wichtig war, die aktive Einbindung der Vorgesetzten und der Praxisbezug. Das Wesentliche ist, dass sich die 2 Tage Schulung in konkreten Zahlen als Erfolg erweisen. Mit Stand 23.2. haben wir schon mehr neue Kunden gewonnen als im kompletten Vorjahr! Mit Jahresende hat sich die Zahl der Neukunden im Vergleich zum Vorjahr mehr als vervierfacht!“

Karl Frenzel – Prokurist bei Würth

„LeadingX10 ist eine echte Bereicherung für Führung, Team und Kommunikation. Besonders Frauen werden inspiriert und ermutigt, noch mehr „Selbst bewusst in Führung“ zu sein.“

Corinna Felder – Agenturleitung bei Felder-Group

„Besonders in Zeiten von Veränderungen und neuen Herausforderungen ist LeadingX10 die ideale Erfahrung um souverän neue Lösungen und Innovationen zu realisieren. Täglich kann ich die Erkenntnisse umsetzen und davon profitieren. Danke für das Beste Seminar meines Lebens!“

Robert Steger – Terminalleiter bei ÖBB

„Geniale Erfahrung. Durch LeadingX10 WENIGER: Konflikte, Sorgen, Ärger, Stress, Druck. MEHR: Zeit, Freude, Energie und Problemlösung.“

Michael Visintainer – Standortleiter bei Collini

„Eines der besten Leadership Seminare, an denen ich teilgenommen habe – und das waren nicht wenige. Interaktiv, augenöffnend und – anders als manch andere Seminare – nachhaltig! Die neu gewonnene Einstellung ist das Fundament für mein eigenes Wachstum und dafür, andere zu begeistern und mitzunehmen!“

Maria Seltmann – Brain-Body-Agiler Coach bei Siemens

Wenn Du jetzt nicht gezielt in Deine Führungsfähigkeiten investierst, bleiben Diese Probleme bestehen:

⚠️ Mangelnde Leistungsbereitschaft Deiner Mitarbeiter/innen

⚠️ Dir fehlt als Führungskraft die Energie und der Antrieb im Alltag

⚠️ Im Team fehlt die Begeisterung für die gemeinsame Vision

Wenn Du jetzt nicht gezielt in Deine Führungsfähigkeiten investierst, bleiben diese Probleme bestehen:

⚠️ Mangelnde Leistungsbereitschaft Deiner Mitarbeiter/innen

⚠️ Dir fehlt als Führungskraft die Energie und der Antrieb im Alltag

⚠️ Im Team fehlt die Begeisterung für die gemeinsame Vision

Über die Veranstalter

Robert Schwarz – Brückenbauer zwischen digitaler Technik und menschlichem Potenzial, Coach für authentische Führung

Robert bringt über 16 Jahre Erfahrung mit, wenn es darum geht, Unternehmen fit für das digitale Zeitalter zu machen.

Als erfahrener Entwicklungsprojektleiter, Coach und Trainer hat Robert es sich zur Aufgabe gemacht, Führungskräften zu zeigen, wie sie sich und andere erfolgreich durch die Welt der Digitalisierung steuern.

Er erkannte recht schnell, dass der Schlüssel zum Erfolg in der digitalen Welt nicht nur in der Technik liegt, sondern vor allem auch in den Menschen und ihrer Fähigkeit, sich selbst gut zu leiten.

Sein Ansatz verbindet kognitive, emotionale und physische Aspekte, um persönliche Wirksamkeit und Erfolg in der digitalen Transformation zu steigern.

Erlebe mit Robert, wie Du digitale Innovationen vorantreibst, die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhst und eine Kultur des Wandels schaffst.

Mag. Roland Salomon – Erfahrener Grenzenüberwinder, Trainer, Coach und Experte für Transformation.

Roland hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen und Unternehmen zu inspirieren und anzuleiten, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Mit über 16 Jahren Erfahrung als selbstständiger Unternehmensberater und IT-Consultant und einem tiefen Verständnis für Persönlichkeitsentwicklung, hat Roland einzigartige Methoden entwickelt, um Einstellungen und das Bewusstsein für langfristigen Erfolg zu transformieren.

Seine Workshops und Seminare bieten praxisnahe Lösungen für echte Herausforderungen und zielen darauf ab, Führungskräfte und Teams zu inspirieren, Veränderungen mit Begeisterung zu gestalten und herausragende Ergebnisse zu erzielen.

Roland ist überzeugt, dass Arbeit mehr als eine Pflicht ist – sie kann ein erfüllendes Hobby, ein spannendes Abenteuer und ein freudvolles Spiel sein.

Sichere dir jetzt deinen Platz in unserem Workshop und erlebe Transformation und Spitzenleistung mit Roland Salomon.

Mag. Roland Salomon – Erfahrener Grenzenüberwinder, Trainer, Coach und Experte für Transformation.

Roland hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen und Unternehmen zu inspirieren und anzuleiten, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Mit über 16 Jahren Erfahrung als selbstständiger Unternehmensberater und IT-Consultant und einem tiefen Verständnis für Persönlichkeitsentwicklung, hat Roland einzigartige Methoden entwickelt, um Einstellungen und das Bewusstsein für langfristigen Erfolg zu transformieren.

Seine Workshops und Seminare bieten praxisnahe Lösungen für echte Herausforderungen und zielen darauf ab, Führungskräfte und Teams zu inspirieren, Veränderungen mit Begeisterung zu gestalten und herausragende Ergebnisse zu erzielen.

Roland ist überzeugt, dass Arbeit mehr als eine Pflicht ist – sie kann ein erfüllendes Hobby, ein spannendes Abenteuer und ein freudvolles Spiel sein.

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